ELSA Speak đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp cho hơn 5.000 nhân sự

ELSA đã tổ chức chương trình “Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai” với quy mô khắp cả nước trong 6 tháng nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp tại Việt Nam nâng cao trình độ tiếng Anh cho nhân sự bằng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI). Từ đó, các doanh nghiệp có thể phát triển toàn diện nguồn nhân lực, thúc đẩy hiệu suất kinh doanh và nâng tầm thương hiệu trên thị trường, góp phần thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam.

Trong thời gian triển khai chương trình, đơn vị đã khai giảng gần 300 khóa học cho các doanh nghiệp lớn nhỏ. Cụ thể, chương trình đã kêu gọi sự tham gia của các đơn vị khắp 15 tỉnh thành thuộc 33 nhóm ngành khác nhau: sản xuất, công nghệ, giáo dục, dịch vụ… Hơn 5000 nhân viên đã chăm chỉ luyện tập với ứng dụng ELSA Speak, trong đó, 85% người học đánh giá hài lòng khi học tiếng Anh với ứng dụng ELSA Speak.

Đồng thời, ELSA lên lộ trình học theo nhu cầu và tính chất riêng của ngành và đơn vị kinh doanh để tối ưu hiệu quả học tập cho nhân viên trong môi trường giao tiếp chuyên ngành và ứng dụng thực tiễn.

Song song, ELSA mở cuộc thi giữa các doanh nghiệp với tổng giá trị giải thưởng đến 100 triệu đồng. Ban tổ chức chọn ra doanh nghiệp thắng cuộc dựa trên những tiêu chí: tỷ lệ nhân viên cam kết học tối thiểu 90 phút một tuần cao nhất; tổng thời gian học trung bình cao nhất; tỷ lệ nhân viên tiến bộ cao nhất…

Cuộc thi có sự tham gia của hàng nghìn nhân sự các cấp. Kết quả, Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển FLC Hạ Long giành giải Nhất. Giải Khuyến khích thuộc về các đơn vị: Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV, Tập đoàn EDX, Công ty TMA Solutions, Công ty TNHH Giải pháp và Công nghệ Tích hợp Đông Dương (IIST), Công ty Cổ phần May Thể thao Chuyên nghiệp Giao Yến.

Ông Lê Tiến Thành – Giám đốc Nhân sự FLC Hạ Long cho biết, công tác đào tạo nội bộ, đặc biệt là việc nâng cao kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh dành cho cán bộ nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp. Chương trình “Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai” là cơ hội để đơn vị rà soát lại trình độ tiếng Anh của nhân sự, từ đó, tìm ra giải pháp đào tạo phù hợp.

“Chúng tôi sẵn sàng đổi mới đội ngũ, tiếp nhận công nghệ đào tạo hiện đại để không ngừng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, mang lại những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng”, ông nói.

Ông Vương Trí Kiên – Giám đốc Nhân sự Tổng công ty Bảo hiểm BIDV (BIC) chia sẻ, hợp tác với ELSA Speak là hoạt động nằm trong chiến lược thực hóa hành trình nâng tầm nhân lực của đơn vị. Gần 100 nhân sự đã hoàn thành khóa học tiếng Anh này.

“Từ những phản hồi tích cực của học viên trong 30 ngày triển khai, BIC đang xây dựng lộ trình để cùng ELSA sớm nâng cao khả năng nói và sử dụng tiếng Anh của đội ngũ hệ thống”, ông chia sẻ thêm.

Chị Trang Bùi – Trưởng phòng Đào tạo công ty TMA Solutions cũng mong muốn ELSA có thêm nhiều giải pháp nâng cao để cải thiện chương trình nhằm đáp ứng nhu cầu học tập đa dạng của người học từ các ngành nghề khác nhau.

“Qua đó, tôi có thể chọn ELSA là một trong những công cụ học tiếng Anh hiệu quả cho nhân viên của các công ty”, chị khẳng định.

Thiên Minh